On prend contact pour une séance de coaching à Rouen ?

Le coach  pourrait théoriquement accompagner toutes les problématiques imaginables tant qu’il se positionne uniquement sur le processus et laisse le coaché apporteur de contenu.

Dans la pratique et dans la vie naissent des spécificités et des domaines de prédilection propres à chaque coach, en lien avec son histoire, ses parcours pro et perso, ses centres d’intérêt et sa formation.

En ce qui me concerne j’ai un intérêt particulier pour les personnes en réflexion sur leur carrière et leur positionnement professionnel car je crois que l’épanouissement professionnel participe à l’accomplissement global. Le coaching de dirigeants de TPE et de PME aide aussi à développer leur activité et incarner leur posture de dirigeant.e.

Un coaching est constitué de 8 à 12 séances en moyenne, espacées de 2 à 3 semaines. Ainsi la durée d’un coaching va de 6 mois à un an.

Il est cependant tout à fait possible qu’au bout de deux séances la problématique soit levée et… c’est tant mieux !

Voici les critères de sélection que je vous conseille :

1. Sa formation : solide, certifiante ou diplômante.
2. Sa supervision : périodiquement le coach échange avec un ou des pairs sur sa pratique.
3. Sa fédération d’affiliation. Il en existe trois en France : l’EMCC, l’ICF et la SFCoach
4. Le code de déontologie qui encadre sa pratique
5. et surtout … le feeling !!

En ce qui me concerne :

1. J’ai un diplôme de Coach délivré par l’Université Paris 8 après un DESU Pratiques du coaching (lien ici), qui forme des coachs personnels et professionnels avec une approche intégrative.
2. Ma superviseuse est Marie DROMIGNY . Coach senior reconnue par la profession et par ses clients.
3. Je suis adhérent de l’EMCC (lien ici) car elle se rapproche le plus de mes valeurs
4. J’applique le code de déontologie de l’EMCC (téléchargeable ici) car il est complet et délivre une attention particulière à la non discrimination.
5. Ma devise : être sérieux sans se prendre au sérieux. Parce que je crois qu’une relation saine et décontractée est le terreau d’une collaboration efficace.

Par ailleurs, il est aussi plus confortable d’effectuer ses séances proche de chez soi ou de son bureau. Je propose mes services de coaching à Rouen.

Comme tous professionnel de l’accompagnement, le coach a des compétences spécifiques à son métier qu’il a acquises grâce à sa formation et à son expérience. Les différences entre un coaching et une discussion avec un proche peuvent se résumer aux suivantes :

• Moins d’enjeux avec un coach
• Plus de liberté de parole
• Pas de jeux de pouvoir
• Méthodologie adaptée à la problématique
• Accompagnement par un professionnel

In Situ est une locution latine signifiant « sur place ».  Parce qu’ensemble nous allons plonger au cœur de votre réalité, de votre vision du monde pour en comprendre les rouages et lever les blocages qui vous empêchent de passer à l’action.

• Le consultant conseille le dirigeant / Le coach guide le dirigeant par son questionnement.

• Le consultant est expert dans le secteur d’activité de l’entreprise du coaché ou dans la gestion / Le coach est expert du processus d’accompagnement propre au coaching, qui vise au changement.

• Le consultant propose des solutions au dirigeant / Le coach pose des questions au dirigeant, qui font émerger ses propres solutions.